带着500人的用工缺口★，一家智能制造企业的HR找到了聘达人这家专业的人力资源解决方案服务商。“我们需要在一个月内招到500个蓝领工人，包括普工★★、焊工、叉车工、质检、维修等多个岗位”。

　　通过聘达人平台，求职者不仅能直接线上办理入职、考勤、开通银行卡★★、查询工资，还能享受聘达人为外派员工定制的人文关怀方案。通过定期沟通、技能培训、离职回访等方式，帮助新员工快速适应★★，降低流失率；同时改善劳动技能，提高稳岗率；更能维系离职员工感情，规避风险，提高员工满意度。

　　然而★★，招聘启事发出去后★，简历却寥寥无几。传统招聘渠道失灵★★，制造业陷入用工荒，劳动密集型的生产制造企业急需有利的人力资源方案来解决招工难★★★。

　　通过精准的招聘策略和数字化手段，聘达人不仅解决了企业的用工难题，还为求职者提供了高效★★★、便捷的找工作体验。无论是企业还是求职者★★★，都能在聘达人平台上找到最佳解决方案★★！返回搜狐★★★，查看更多

　　聘达人团队深入用工企业一线，用短视频展示真实工作环境。求职者足不出户，就能360度了解企业情况。通过充分调动异地资源，求职者在家就能找到合适的工作★★★，实现无缝入厂开工。

　　通过大数据分析，聘达人能够精准锁定制造业求职者。无论是返乡务工人员，还是职业院校毕业生，都能在第一时间收到岗位推荐，极大提升了招聘效率★★。

　　该智能制造企业的HR表示★★★：“聘达人帮我们招聘，一周就招满了500人，这在以前想都不敢想！招聘快人一步，大大提高了企业核心竞争力★★，帮企业赢在起跑线！”

　　企业招聘员工难★★★，求职者想找到满意的工作也难，就业供需双方的矛盾一直存在★。2025年春节刚过，制造业HR的朋友圈就炸了★★★！

　　聘达人集团成立19年来，深耕人力资源服务领域，专注解决企业招聘和员工管理难题，尤其在蓝领外包、劳务派遣方面广受赞誉★★。服务客户遍及全国，并已开启东南亚多国海外业务。

　　接到需求后，聘达人招聘专家迅速进行了明确的人才画像，并发挥“一地签约，全国服务”的优势★，依托强大的人才储备库和数字化手段，仅招聘第一天就向客户企业交付了198份求职者简历，客户深感震撼。