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中国电信2025年宁夏地区招聘公告发布

  2.符合岗位要求的学历、学位证书(国内学历一并提供学信网学籍信息验证表;国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料)扫描件;

  经公示无异议且体检合格的,宁夏源众公司将与聘用人员建立劳动关系并签订劳动合同,新录用人员实行试用期制度(两个月),试用期不合格的★★,解除劳动合同。

  考试总成绩为100分★★,由笔试、面试两项成绩构成,其中笔试成绩占40%★,面试成绩占60%;总成绩核算后,从高分到低分排名。

  5★.近期免冠彩色(红底、蓝底、白底均可)一寸免冠照电子版1份(JPEG格式)【资料请以照片格式上传至简历-“我的作品”里】

  (七)专业方向:人工智能、大数据★★、云计算★★、网络安全、物联网、软件工程★★★、软件开发★★★、通信工程、自动化、电子信息技术、计算机及信息等相关专业,或外派接收单位工作急需专业等。

  聘用人员由宁夏源众公司按照本公司员工管理办法进行管理,同时接受中国电信宁夏公司所属县分公司的工作安排★。派遣服务期间必须遵守中国电信宁夏公司所属县分公司工作作息时间安排★★,适应工作岗位特殊性质及工作环境,服从中国电信宁夏公司所属县分公司根据工作需求进行的岗位及职责调整和临时工作任务安排★★。

  考试内容为笔试、面试两项★,笔试为闭卷考试,满分100分,面试满分为100分,面试规则及时间根据需要设定★,面试提前通知★★★。

  本次招聘属于宁夏源众人力资源服务有限公司(以下简称“宁夏源众公司”)为中国电信宁夏公司提供服务采取的企业用人招聘行为,所招聘工作人员属于宁夏源众公司合同制员工,与宁夏源众公司签订劳动合同★★★,建立人事劳动关系,并由宁夏源众公司按规定为其缴纳社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。所招聘工作人员由宁夏源众公司以劳务派遣的方式派驻到中国电信宁夏公司所属各县分公司工作★★★,由宁夏源众公司和中国电信宁夏公司所属各县分公司共同管理。按照宁夏源众公司与中国电信宁夏公司签订的《劳务派遣用工服务合同》有关约定及相关管理规章制度从事相关工作。

  (二)报名方式★★:报名采取手机端、网上报名方式。应聘人员在规定时间通过源众eHR公众号发布的招聘信息★★★,扫描二维码填报资料进行报名;或登录源众人才网()按要求提交上传相关报名材料。

  按照考试总成绩得分从高到低顺序确定拟聘人选,进行拟聘人员公示,组织安排拟聘人员到指定医院进行体检(费用自理)★★★,提交体检报告。

  (五)面向2024届前毕业且30岁及以下(1994年12月31日以后出生)★。

  (四)服从宁夏源众公司和中国电信宁夏公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

  1.招聘岗位:派遣到中国电信宁夏公司所属县分公司产数业务能力支撑辅助岗位

  1.宁夏源众公司依法为聘用人员按照当地政府部门规定的标准缴纳“社会保险”★,社会保险中涉及个人承担的费用从本人应发工资中代扣代缴。

  (八)同等条件下,具有3年及以上云计算、网络技术、大数据处理、人工智能、信息安全等相关领域工作经验或经历可优先考虑★★★。

  2.报考者在整个招录期间须保持通讯畅通★★,通讯方式如有变化,应当及时联系招聘单位变更联系电话。报考者请及时关注源众eHR公众号及招聘相关短信通知,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  1★★★.应聘人员要仔细阅读招聘公告★★★,提交的应聘申请材料应当真实、准确★、完整。由宁夏源众公司和中国电信宁夏公司进行资格初审。通过初审的人员将以电话形式通知★★,初审未通过人员不予通知★★★。资格审查贯穿招聘全过程,报考这提供虚假应聘材料的一经查实,取消报考资格。

  请在周一到周五上班时间(上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)内咨询了解岗位详情★★。

  我公司受中国电信宁夏公司有关要求,现面向社会开展劳务派遣制工作人员的招聘工作。

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